求人に対する悩み

事務の募集で出せばある程度応募はあるがPCスキルや経験者など、もう少し採用者に条件をつけたいが、今までの応募数などを考えると未経験などもOKにせざる得ないと考えている。

求人媒体は複数使ってきたが、効果はどこもあまり変わらない。

 

企業情報

勤務地所在地：神奈川県内

従業員：30名

事業内容：リース業

 

求人概要

職種：事務

時給：時給1000円〜

必要資格：システム開発経験者・ワードエクセル等のパソコン基本スキルがある方

待遇：・交通費規定支給・社会保険完備・マイカー通勤可

勤務時間：9:00〜17:00

休日：土日

 

改善前と改善後の比較

項目 内容
画像 従業員写真
キャッチコピー ☆完全週休2日制☆事務未経験もOK♪子供のいる方も活躍中
給与 時給1000円〜
勤務時間 9:00〜17:00
アクセス 最寄駅〜徒歩5分
待遇 交通費規定支給・社会保険完備・マイカー通勤可
休日 土日
資格 システム開発経験者・ワードエクセル等のパソコン基本スキルがある方
※改善前との違いを赤字で表示しています。
項目 内容
画像 従業員写真
キャッチコピー ☆駅から徒歩5分☆駅前に商業施設多数有り！仕事帰りの買物に便利♪
給与 時給1000円〜
勤務時間 9:00〜17:00
アクセス 最寄駅〜徒歩5分
待遇 交通費規定支給・社会保険完備・マイカー通勤可
休日 土日
資格 システム開発経験者・ワードエクセル等のパソコン基本スキルがある方

 

改善ポイント

元々ターゲットは主婦だったので、自社の福利厚生ではなく立地での強みを全面的に押し出した原稿を掲載。

他原稿との差別化にもなり、応募者数が増えただけでは無く温度感が高い応募者が増え、選んで採用できる状況に。

これにより資格や経験を吟味した上での採用に成功。

自社の福利厚生、待遇以外の強みを考え直す事で、採用成功に繋がる事も多くある事でしょう。

求人のコンサルティングのご希望や、原稿改善、人材採用の方法などが気になる方はお問い合わせよりご連絡ください。