なかなか求人を出しても応募がない！採用できない！
そんな企業はたくさんあると思います。
実はそれ、あなたの企業だけではないんです！
テレビやニュースで目にすることもある【有効求人倍率】ってなんだかわかりますか？
わかりやすく言うと！？
求職者1人に対して何件の求人があるか？
これが有効求人倍率の意味です！！
と言ってもピンと来ない人も多い事でしょう
もっとわかりやすく言うと！？
例えば有効求人倍率が1.8倍だったとしましょう！
これは求職者1人に対して1.8の求人数（企業）があるという事です。
10倍してみるとイメージしやすくなります。
18社が求人を出しててるのに対して、働く人は10人てことですね！
じゃあ8社は採用が出来ないってことじゃん！！
と思うかもしれませんが違うんです！！
採用できないのは8社だけではない！
よく考えてみてください、10人全員がバラバラに別の企業に応募するわけではないですよね？
やっぱり待遇、条件が良いところに応募は集まる物です。
そうすると、応募は数社に集まるので、10社以上が応募が来ない、採用ができない
という事になるんです！
時代は変わる！？
どうですか？
採用がいかに難しいかわかって頂けたでしょうか？
今は求職者が企業を選ぶ時代なんですね！
どこまで求職者に選んでもらえる企業になるか、待遇、勤務形態などもそうですが、応募から採用までの中で求職者の手間を減らす
そんなことも考えていかないといけない時代なんですね！